Bergabunglah dengan tim Mitsubishi Motors Indonesia, produsen otomotif ternama, dan berkontribusi dalam membangun masa depan industri otomotif Indonesia. Saat ini, Mitsubishi Motors Indonesia membuka lowongan untuk posisi Staff Operasional di Cikarang. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam proses produksi, memastikan kualitas produk, dan berperan penting dalam keberhasilan perusahaan.
Staff Operasional di Mitsubishi Motors Indonesia memiliki peran penting dalam kelancaran operasional pabrik. Tugas mereka meliputi pengawasan proses produksi, pengendalian kualitas, dan penanganan keluhan. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk berkoordinasi dengan tim produksi dan tim terkait lainnya. Jika Anda memiliki semangat tinggi, dedikasi, dan keahlian di bidang manufaktur otomotif, posisi ini mungkin cocok untuk Anda.
Deskripsi Pekerjaan
Mitsubishi Motors Indonesia, perusahaan manufaktur otomotif terkemuka, membuka peluang karir bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam industri otomotif. Posisi Staff Operasional di Cikarang membuka kesempatan untuk Anda yang memiliki dedikasi tinggi dan semangat untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Staff Operasional bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran proses produksi dan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Peran ini membutuhkan individu yang memiliki kemampuan analitis, pemahaman terhadap proses manufaktur, dan dedikasi untuk mencapai target produksi.
Tanggung Jawab Utama
- Memantau dan mengendalikan proses produksi, memastikan alur produksi berjalan lancar dan sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
- Melakukan pengecekan kualitas produk secara berkala untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul di area produksi dengan cepat dan efisien, termasuk mengidentifikasi akar permasalahan dan mencari solusi yang tepat.
- Berkoordinasi dengan tim produksi dan tim lain yang terkait, seperti tim engineering, tim logistik, dan tim quality control, untuk memastikan kelancaran proses produksi dan penyelesaian masalah.
Tugas Spesifik
- Memantau dan mengevaluasi kinerja mesin dan peralatan produksi untuk memastikan operasional yang optimal.
- Melakukan audit kualitas produk secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas yang ditetapkan.
- Mengidentifikasi dan menganalisis penyebab masalah produksi, seperti kerusakan mesin, kekurangan bahan baku, atau kesalahan prosedur.
- Menerapkan langkah-langkah pencegahan untuk meminimalkan risiko terjadinya masalah produksi di masa mendatang.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja produksi dan kualitas produk.
Kualifikasi dan Keahlian
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Pengalaman kerja di bidang manufaktur otomotif (diutamakan).
- Memahami proses produksi dan sistem manajemen kualitas.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
Kriteria Penilaian
Untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan, Mitsubishi Motors Indonesia menerapkan sistem penilaian yang komprehensif. Proses penilaian ini mencakup beberapa aspek penting, yang masing-masing memiliki bobot tertentu.
Sistem penilaian ini bertujuan untuk memilih kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga memiliki motivasi, integritas, dan kesesuaian dengan budaya kerja Mitsubishi Motors Indonesia.
Kriteria Penilaian
| Kriteria | Bobot | Keterangan |
|---|---|---|
| Pengalaman Kerja | 30% | Semakin banyak pengalaman di bidang manufaktur otomotif, semakin baik. Pengalaman ini dapat berasal dari perusahaan manufaktur otomotif, industri terkait, atau magang di bidang manufaktur. |
| Pendidikan | 20% | Pendidikan minimal SMA/SMK, dengan latar belakang teknik lebih diutamakan. Kandidat dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti Diploma atau Sarjana Teknik, akan dipertimbangkan dengan lebih baik. |
| Keterampilan | 25% | Kemampuan berkomunikasi, berkoordinasi, dan memecahkan masalah sangat penting. Kandidat yang memiliki keterampilan ini dapat bekerja secara efektif dalam tim dan menghadapi berbagai tantangan di lingkungan manufaktur. |
| Motivasi | 15% | Semangat dan antusiasme untuk bekerja di lingkungan manufaktur merupakan aset penting. Kandidat yang memiliki motivasi tinggi akan lebih terdorong untuk memberikan kontribusi positif dan berkembang bersama perusahaan. |
| Kecocokan Budaya | 10% | Kesesuaian dengan budaya kerja Mitsubishi Motors Indonesia sangat penting. Kandidat yang memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan perusahaan, seperti integritas, disiplin, dan semangat tim, akan lebih mudah beradaptasi dan berkontribusi. |
Benefit Karyawan
Mitsubishi Motors Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik bagi para karyawannya, khususnya untuk Staff Operasional di Cikarang. Benefit ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan optimal dan berkontribusi penuh pada perusahaan.
Benefit Karyawan
Berikut adalah rincian benefit yang diberikan kepada Staff Operasional di Mitsubishi Motors Indonesia:
| Benefit | Keterangan |
|---|---|
| Gaji Pokok | Sesuai dengan ketentuan perusahaan, dihitung berdasarkan pengalaman, pendidikan, dan kinerja karyawan. |
| Tunjangan | Terdiri dari tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan yang diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan sehari-hari. |
| Asuransi | Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan dan jiwa untuk memberikan rasa aman dan ketenangan bagi karyawan dan keluarga. |
| Cuti | Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan dan cuti sakit untuk menjaga keseimbangan hidup dan kesehatan. |
| Pelatihan | Mitsubishi Motors Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi karyawan, membuka peluang karir yang lebih baik. |
| Kesempatan Karir | Karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi mereka. |
Dokumentasi yang Dibutuhkan
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Mitsubishi Motors Indonesia sebagai Staff Operasional di Cikarang, berikut adalah dokumen-dokumen yang perlu disiapkan untuk melengkapi proses lamaran:
Daftar Dokumen Lamaran
Untuk mempermudah proses seleksi, pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dengan lengkap dan rapi. Berikut adalah daftar dokumen yang perlu Anda siapkan:
- Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran yang ditulis dengan jelas dan profesional, ditujukan kepada pihak yang berwenang di Mitsubishi Motors Indonesia. Sebutkan posisi yang Anda lamar dan tunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung.
- Curriculum Vitae (CV): CV yang memuat riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan informasi penting lainnya. Pastikan CV disusun secara terstruktur dan mudah dipahami.
- Foto terbaru: Foto berwarna dengan latar belakang polos, berpakaian rapi dan sopan. Pastikan foto menunjukkan wajah dengan jelas dan tidak buram.
- Ijazah dan Transkrip Nilai: Ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir Anda. Pastikan dokumen asli atau salinan yang telah dilegalisir.
- Surat Keterangan Kerja (jika ada): Surat keterangan kerja dari perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya. Surat ini dapat menunjukkan pengalaman dan kinerja Anda.
- Sertifikat (jika ada): Sertifikat keahlian atau pelatihan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sertifikat ini dapat menjadi nilai tambah bagi lamaran Anda.
Mitsubishi Motors Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi individu yang ingin berkontribusi dalam industri otomotif. Dengan bergabung dalam tim kami, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga, kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki reputasi kuat di dunia.
