Bergabunglah dengan PT Summarecon Agung Tbk, perusahaan properti terkemuka di Indonesia, dan kembangkan karier Anda sebagai Staff Operasional di divisi Penjualan dan Pemasaran. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam keberhasilan tim penjualan dan pemasaran, serta mempelajari seluk-beluk industri properti.
Lowongan ini terbuka untuk Anda yang memiliki semangat tinggi, jiwa kepemimpinan, dan dedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. PT Summarecon Agung Tbk menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang profesional.
Deskripsi Lowongan Kerja
Bagi Anda yang memiliki jiwa entrepreneur dan ingin berkarier di perusahaan properti terkemuka, PT Summarecon Agung Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Operasional di divisi Penjualan dan Pemasaran. Posisi ini berperan penting dalam menunjang kelancaran operasional tim penjualan dan pemasaran, serta membantu dalam mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Staff Operasional di PT Summarecon Agung Tbk memiliki tanggung jawab yang luas, meliputi:
- Melakukan administrasi dan dokumentasi terkait penjualan dan pemasaran, seperti data calon pembeli, dokumen transaksi, dan laporan penjualan.
- Menyiapkan dan mengelola data customer relationship management (CRM) untuk membantu tim penjualan dalam menjangkau target pasar yang tepat.
- Menyiapkan dan mengelola material promosi dan marketing collaterals, seperti brosur, leaflet, dan video presentasi.
- Menyusun dan mengelola jadwal kegiatan promosi dan marketing, seperti open house, event, dan pameran.
- Membantu tim penjualan dalam melakukan follow up terhadap calon pembeli dan memberikan informasi yang dibutuhkan.
- Menyiapkan dan mengelola laporan kinerja tim penjualan dan pemasaran.
- Melakukan koordinasi dengan tim internal dan eksternal terkait dengan kegiatan penjualan dan pemasaran.
Contoh Tugas dan Kegiatan Sehari-hari
Sebagai Staff Operasional, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas dan kegiatan sehari-hari, seperti:
- Memeriksa dan memverifikasi data calon pembeli yang masuk melalui website, telepon, atau email.
- Membuat dan mengirimkan email marketing kepada calon pembeli.
- Menyiapkan dan mendistribusikan brosur dan leaflet ke calon pembeli.
- Menyiapkan dan mengelola database customer di CRM.
- Melakukan follow up terhadap calon pembeli yang telah melakukan kunjungan ke proyek.
- Membuat laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
- Berkoordinasi dengan tim marketing dalam merencanakan dan menjalankan event promosi.
Kontribusi Terhadap Keberhasilan Tim Penjualan dan Pemasaran
Peran Staff Operasional sangat penting dalam menunjang keberhasilan tim Penjualan dan Pemasaran. Dengan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, Staff Operasional dapat:
- Mempermudah tim penjualan dalam mengelola data calon pembeli dan melakukan follow up.
- Meningkatkan efektivitas kegiatan promosi dan marketing dengan menyediakan material promosi yang tepat dan mengelola jadwal kegiatan dengan baik.
- Membantu tim penjualan dalam mencapai target penjualan dengan menyediakan data dan informasi yang akurat dan terkini.
- Meningkatkan efisiensi operasional tim penjualan dan pemasaran dengan mengelola administrasi dan dokumentasi dengan baik.
Kriteria Calon Staff Operasional
PT Summarecon Agung Tbk, perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Operasional di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu kelancaran operasional penjualan dan pemasaran di area Bekasi. Untuk memastikan kandidat yang tepat, PT Summarecon Agung Tbk telah menetapkan beberapa kriteria yang harus dipenuhi oleh para pelamar.
Berikut adalah rincian kriteria yang harus dipenuhi calon Staff Operasional:
Kriteria Calon Staff Operasional
| Kriteria | Deskripsi | Kualifikasi Minimal | Kualifikasi Ideal |
|---|---|---|---|
| Pendidikan | Memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang penjualan dan pemasaran. | Diploma III/S1 di bidang Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau setara. | S1 di bidang Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau setara. |
| Pengalaman Kerja | Memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan dan pemasaran, khususnya di sektor properti. | Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan dan pemasaran. | Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan dan pemasaran, khususnya di sektor properti. |
| Keterampilan | Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). | Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel). | Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Memiliki kemampuan presentasi yang baik. |
| Karakter | Memiliki integritas yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab. Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target. Berorientasi pada hasil dan berdedikasi tinggi. | Memiliki integritas yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab. Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target. | Memiliki integritas yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab. Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target. Berorientasi pada hasil dan berdedikasi tinggi. Memiliki kemampuan beradaptasi yang baik. |
Benefit yang Ditawarkan
Bergabung dengan PT Summarecon Agung Tbk sebagai Staff Operasional di Bekasi bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk meraih masa depan yang cerah. Perusahaan berkomitmen memberikan benefit yang menarik bagi karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.
Benefit yang ditawarkan dirancang untuk mendukung kebutuhan karyawan, baik dalam aspek finansial, kesehatan, hingga pengembangan diri. Berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan:
Benefit Karyawan
| Jenis Benefit | Deskripsi | Detail Benefit | Persyaratan |
|---|---|---|---|
| Gaji | Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman. | Sesuai dengan standar perusahaan dan disesuaikan dengan kinerja. | Tidak ada persyaratan khusus. |
| Tunjangan | Tunjangan tambahan untuk mendukung kebutuhan karyawan, seperti tunjangan transportasi, makan, dan komunikasi. | Tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi ke tempat kerja, tunjangan makan untuk membantu biaya makan harian, dan tunjangan komunikasi untuk membantu biaya komunikasi kerja. | Tidak ada persyaratan khusus. |
| Asuransi | Asuransi kesehatan untuk memberikan ketenangan dan jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. | Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, meliputi rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan. | Tidak ada persyaratan khusus. |
| Fasilitas | Fasilitas pendukung untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan, seperti ruang istirahat, kantin, dan area parkir. | Ruang istirahat yang nyaman untuk bersantai, kantin yang menyediakan makanan bergizi dengan harga terjangkau, dan area parkir yang aman dan luas. | Tidak ada persyaratan khusus. |
Dokumen yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Summarecon Agung Tbk, calon pelamar perlu mempersiapkan dokumen yang dibutuhkan. Dokumen-dokumen ini berfungsi sebagai bukti kelengkapan data dan kualifikasi pelamar, sehingga proses seleksi dapat berjalan dengan lancar dan efisien.
Daftar Dokumen
Berikut adalah daftar dokumen yang harus disiapkan:
- Curriculum Vitae (CV): CV berisi data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. CV yang baik adalah yang tersusun rapi, mudah dipahami, dan menonjolkan relevansi pengalaman dan keahlian dengan posisi yang dilamar.
- Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran merupakan surat formal yang berisi pernyataan minat dan kesiapan pelamar untuk bekerja di PT Summarecon Agung Tbk. Surat ini harus ditulis dengan bahasa yang sopan dan profesional, serta menyertakan informasi penting seperti posisi yang dilamar, motivasi melamar, dan harapan yang ingin dicapai.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai: Fotocopy ijazah dan transkrip nilai berfungsi sebagai bukti kelulusan pendidikan formal pelamar. Pastikan fotocopy tersebut sudah dilegalisir dan dalam keadaan baik.
- Fotocopy KTP: Fotocopy KTP diperlukan untuk verifikasi identitas pelamar. Pastikan fotocopy KTP masih berlaku dan jelas terbaca.
- Fotocopy SKCK: Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) berfungsi sebagai bukti catatan kriminal pelamar. SKCK yang dikeluarkan oleh kepolisian setempat dan masih berlaku.
- Surat Rekomendasi (jika ada): Surat rekomendasi dari perusahaan tempat pelamar bekerja sebelumnya dapat menjadi nilai tambah dalam proses seleksi. Surat rekomendasi berisi penilaian dan apresiasi atas kinerja pelamar selama bekerja di perusahaan tersebut.
- Portfolio (jika ada): Portfolio merupakan kumpulan karya atau hasil kerja yang dapat menunjukkan kemampuan dan pengalaman pelamar. Portfolio dapat berupa desain, foto, artikel, atau dokumen lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Format Dokumen
Berikut contoh format dokumen yang dapat digunakan:
Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen Staff Operasional di PT Summarecon Agung Tbk. dirancang untuk memilih kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini dilakukan secara sistematis dan transparan, mulai dari tahap pendaftaran hingga penempatan.
Tahapan Rekrutmen
Berikut adalah tahapan rekrutmen yang biasanya dilalui oleh calon Staff Operasional:
- Pendaftaran: Calon pelamar dapat mendaftar melalui website resmi PT Summarecon Agung Tbk. atau melalui platform rekrutmen online. Pendaftaran dilakukan dengan mengisi formulir online yang berisi data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja.
- Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan melakukan seleksi administrasi berdasarkan kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan. Calon pelamar yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya.
- Tes Kemampuan: Tahap ini biasanya berupa tes tertulis yang mengukur kemampuan kognitif, analitis, dan logika calon pelamar. Jenis tes yang digunakan dapat bervariasi, seperti tes psikotes, tes bahasa, atau tes kemampuan komputer.
- Wawancara: Tahap wawancara dilakukan untuk menilai kemampuan komunikasi, motivasi, dan kesesuaian calon pelamar dengan budaya perusahaan. Wawancara dapat dilakukan oleh tim rekrutmen, manajer departemen, atau tim HRD.
- Medical Check Up: Calon pelamar yang lolos tahap wawancara akan diwajibkan untuk menjalani medical check up di klinik yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa calon pelamar dalam kondisi kesehatan yang baik dan siap bekerja.
- Penempatan: Setelah lolos semua tahapan, calon pelamar akan ditempatkan di posisi Staff Operasional yang sesuai dengan keahlian dan pengalamannya.
Contoh Pertanyaan Wawancara
Berikut adalah contoh pertanyaan yang mungkin diajukan pada tahap wawancara:
- Ceritakan tentang diri Anda dan pengalaman kerja Anda.
- Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Summarecon Agung Tbk.?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Bagaimana Anda mengatasi tekanan dan konflik dalam bekerja?
- Apa target karir Anda di masa depan?
Tips Melamar Pekerjaan
Menjadi Staff Operasional di PT Summarecon Agung Tbk bisa menjadi peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda di bidang properti. Persaingan tentu ketat, jadi penting untuk mempersiapkan diri dengan matang agar peluang Anda diterima semakin besar. Berikut beberapa tips yang bisa Anda terapkan:
Pahami Deskripsi Pekerjaan
Sebelum melamar, bacalah dengan cermat deskripsi pekerjaan yang diumumkan. Pahami tanggung jawab, kualifikasi, dan skill yang dibutuhkan. Dengan memahami hal ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.
Siapkan Portofolio dan Surat Lamaran yang Menarik
Portofolio dan surat lamaran adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kemampuan dan ketertarikan Anda pada posisi yang dilamar. Buatlah surat lamaran yang profesional, singkat, dan padat. Sebutkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Sertakan contoh karya atau prestasi yang menonjol dalam portofolio Anda.
- Tuliskan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Jelaskan keahlian dan kemampuan Anda yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
- Sertakan contoh proyek atau tugas yang telah Anda selesaikan dengan sukses.
- Tunjukkan antusiasme dan ketertarikan Anda pada PT Summarecon Agung Tbk.
Latih Keterampilan Wawancara
Wawancara adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kemampuan Anda secara langsung. Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan. Latihlah cara menjawab pertanyaan dengan jelas, percaya diri, dan profesional. Anda juga bisa berlatih dengan teman atau keluarga untuk simulasi wawancara.
Persiapan Sebelum Wawancara
Selain persiapan teknis, pastikan Anda memahami budaya perusahaan dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi. Pelajari tentang PT Summarecon Agung Tbk, proyek-proyek yang sedang berjalan, dan visi perusahaan. Ini menunjukkan keseriusan dan ketertarikan Anda pada perusahaan.
Berpakaian Profesional
Penampilan profesional adalah kunci pertama untuk memberikan kesan baik. Pilih pakaian yang rapi, sopan, dan sesuai dengan budaya perusahaan. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Bersikap Positif dan Profesional
Saat wawancara, tunjukkan sikap positif, antusias, dan profesional. Bersikaplah ramah, sopan, dan jawab pertanyaan dengan jujur dan jelas. Jangan lupa untuk melakukan kontak mata dan tersenyum, karena hal ini menunjukkan kepercayaan diri dan ketertarikan Anda.
Menjadi Staff Operasional di PT Summarecon Agung Tbk bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun masa depan yang lebih baik. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang inovatif, dinamis, dan berdedikasi tinggi.
