Bergabunglah dengan PT Acer Indonesia, perusahaan manufaktur elektronik terkemuka, dan kembangkan karier Anda sebagai Staff Operasional di Jakarta Pusat! Acer, brand teknologi global yang dikenal dengan produk inovatifnya, membuka peluang emas bagi Anda untuk berkontribusi dalam tim yang dinamis dan profesional.
Posisi Staff Operasional di Acer menawarkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam proses produksi dan operasional perusahaan. Anda akan berperan penting dalam memastikan kelancaran operasional pabrik dan menjaga kualitas produk yang dihasilkan.
Deskripsi Pekerjaan
Staff Operasional di PT Acer Indonesia (Manufaktur Elektronik) di Jakarta Pusat memegang peran penting dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk menjalankan tugas-tugas administratif, logistik, dan operasional lainnya yang mendukung proses produksi dan distribusi produk Acer.
Tanggung Jawab Utama
Tanggung jawab utama Staff Operasional meliputi:
- Menjalankan tugas-tugas administratif, seperti mengelola dokumen, surat menyurat, dan data operasional.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen internal, seperti produksi, logistik, dan marketing, untuk memastikan kelancaran alur kerja.
- Memantau dan mengendalikan inventaris, termasuk persediaan bahan baku, barang jadi, dan peralatan produksi.
- Menangani proses logistik, seperti penerimaan barang, penyimpanan, dan pengiriman produk.
- Melakukan kontrol kualitas terhadap produk yang akan didistribusikan.
- Melakukan pembaruan dan pelacakan data operasional secara berkala.
- Memberikan dukungan teknis dan operasional kepada tim produksi dan logistik.
Tugas-Tugas Spesifik
Berikut adalah beberapa tugas spesifik yang akan dilakukan oleh Staff Operasional:
- Membuat dan mengelola dokumen operasional, seperti laporan produksi, laporan stok, dan laporan pengiriman.
- Memantau dan mengendalikan persediaan bahan baku dan barang jadi dengan menggunakan sistem inventarisasi.
- Melakukan pemesanan bahan baku dan peralatan produksi sesuai dengan kebutuhan.
- Menangani proses penerimaan dan penyimpanan barang, termasuk pengecekan kualitas dan kuantitas.
- Melakukan proses pengiriman produk ke berbagai lokasi, termasuk pengemasan dan pelabelan.
- Menjalankan prosedur kontrol kualitas, seperti melakukan pengecekan fisik dan fungsional produk.
- Melakukan pembaruan data operasional secara berkala, seperti data stok, data pengiriman, dan data produksi.
- Memberikan dukungan teknis kepada tim produksi, seperti troubleshooting peralatan produksi dan membantu dalam proses produksi.
Contoh Skenario Kerja
Sebagai contoh, seorang Staff Operasional mungkin diminta untuk:
- Membuat laporan stok bahan baku dan barang jadi setiap akhir bulan.
- Melakukan pemesanan bahan baku untuk produksi laptop Acer baru.
- Menangani proses penerimaan dan penyimpanan 100 unit laptop Acer yang baru tiba dari pabrik.
- Melakukan pengecekan kualitas 50 unit laptop Acer sebelum dikirim ke distributor.
- Memberikan dukungan teknis kepada tim produksi dalam mengatasi masalah pada mesin perakitan laptop.
Kualifikasi dan Persyaratan
PT Acer Indonesia membuka kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam tim manufaktur elektronik yang dinamis dan berkembang. Untuk posisi Staff Operasional, kami mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi, semangat belajar, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Berikut adalah kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi Staff Operasional:
Kualifikasi dan Persyaratan Staff Operasional
| Kriteria | Deskripsi | Level | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Pendidikan | Minimal Diploma 3 di bidang Teknik Elektro, Teknik Industri, atau setara | Wajib | |
| Pengalaman | Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur elektronik | Diutamakan | Pengalaman di bidang perakitan, pengujian, atau proses produksi elektronik |
| Keterampilan | Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) | Wajib | |
| Keterampilan | Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik | Wajib | |
| Keterampilan | Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim | Wajib | |
| Keterampilan | Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan berpikir analitis | Diutamakan | |
| Bahasa | Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) | Diutamakan | |
| Lainnya | Bersedia bekerja dalam sistem shift | Wajib | |
| Lainnya | Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat | Wajib |
Benefit dan Fasilitas
PT Acer Indonesia menawarkan berbagai benefit dan fasilitas menarik bagi para Staff Operasional di Jakarta Pusat. Hal ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap dedikasi dan kontribusi karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.
Benefit dan Fasilitas Staff Operasional
Berikut adalah beberapa benefit dan fasilitas yang diberikan kepada Staff Operasional di PT Acer Indonesia:
| Benefit | Deskripsi | Ketentuan | Contoh |
|---|---|---|---|
| Gaji Pokok | Gaji pokok diberikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja Staff Operasional. | Gaji pokok dibayarkan setiap bulan. | Gaji pokok untuk Staff Operasional dengan pengalaman 1 tahun berkisar Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000. |
| Tunjangan Makan | Tunjangan makan diberikan kepada Staff Operasional yang bekerja di shift malam. | Tunjangan makan dibayarkan setiap bulan. | Tunjangan makan untuk Staff Operasional shift malam berkisar Rp 50.000 – Rp 100.000 per hari. |
| Tunjangan Transportasi | Tunjangan transportasi diberikan kepada Staff Operasional yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja. | Tunjangan transportasi dibayarkan setiap bulan. | Tunjangan transportasi untuk Staff Operasional yang menggunakan kendaraan pribadi berkisar Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan. |
| Asuransi Kesehatan | Asuransi kesehatan diberikan kepada Staff Operasional dan keluarganya. | Asuransi kesehatan meliputi rawat inap dan rawat jalan. | Asuransi kesehatan meliputi biaya pengobatan, operasi, dan rawat inap di rumah sakit. |
| Cuti Tahunan | Cuti tahunan diberikan kepada Staff Operasional sesuai dengan ketentuan yang berlaku. | Cuti tahunan diberikan setelah Staff Operasional bekerja selama 1 tahun. | Staff Operasional berhak mendapatkan cuti tahunan selama 12 hari kerja. |
| Cuti Sakit | Cuti sakit diberikan kepada Staff Operasional yang sakit. | Cuti sakit diberikan dengan menyertakan surat keterangan dokter. | Cuti sakit diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. |
| Bonus Tahunan | Bonus tahunan diberikan kepada Staff Operasional berdasarkan kinerja dan profitabilitas perusahaan. | Bonus tahunan dibayarkan setiap tahun. | Bonus tahunan untuk Staff Operasional berkisar 1 – 2 bulan gaji. |
Dokumen yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Acer Indonesia, Anda perlu mempersiapkan beberapa dokumen penting yang akan menjadi bahan pertimbangan tim rekrutmen dalam proses seleksi. Pastikan dokumen-dokumen ini lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.
Daftar Dokumen yang Dibutuhkan
Berikut adalah daftar dokumen yang perlu Anda siapkan untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Acer Indonesia:
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Dokumen pendukung lainnya (jika ada)
Format dan Persyaratan Dokumen
Untuk memastikan kelancaran proses seleksi, berikut adalah format dan persyaratan khusus untuk setiap dokumen:
- Curriculum Vitae (CV): Format file PDF, ukuran maksimal 2 MB. CV harus berisi informasi lengkap tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan CV disusun dengan rapi dan mudah dipahami.
- Surat Lamaran Kerja: Format file PDF, ukuran maksimal 1 MB. Surat lamaran harus ditujukan kepada HRD PT Acer Indonesia, dengan menyertakan posisi yang dilamar. Tuliskan alasan Anda tertarik bekerja di PT Acer Indonesia dan bagaimana kemampuan Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai: Format file PDF, ukuran maksimal 1 MB. Pastikan fotocopy ijazah dan transkrip nilai Anda jelas dan mudah dibaca. Jika Anda masih dalam proses studi, lampirkan surat keterangan dari institusi pendidikan Anda.
- Fotocopy KTP: Format file PDF, ukuran maksimal 1 MB. Pastikan fotocopy KTP Anda jelas dan mudah dibaca.
- Surat Keterangan Kerja (jika ada): Format file PDF, ukuran maksimal 1 MB. Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, lampirkan surat keterangan kerja yang berisi informasi tentang jabatan, masa kerja, dan tugas yang Anda emban.
- Sertifikat Pelatihan (jika ada): Format file PDF, ukuran maksimal 1 MB. Lampirkan sertifikat pelatihan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sertifikat pelatihan dapat menunjukkan keahlian dan kompetensi Anda di bidang tertentu.
- Dokumen pendukung lainnya (jika ada): Format file PDF, ukuran maksimal 1 MB. Dokumen pendukung lainnya dapat berupa portofolio, sertifikat penghargaan, atau dokumen lain yang dapat mendukung lamaran Anda.
Pastikan semua dokumen yang Anda lampirkan sudah sesuai dengan format dan persyaratan yang ditetapkan. Kirimkan dokumen lamaran Anda melalui email ke alamat email yang tertera pada informasi lowongan kerja. Batas waktu pengumpulan lamaran adalah 17 Januari 2025
Jika Anda memiliki semangat tinggi, dedikasi, dan siap untuk bergabung dalam tim yang dinamis, segera kirimkan lamaran Anda! PT Acer Indonesia menantikan kandidat-kandidat berbakat yang siap berkontribusi dalam memajukan perusahaan dan industri manufaktur elektronik di Indonesia.
