Bergabunglah dengan PT Samudera Indonesia Tbk, perusahaan terkemuka di bidang transportasi dan logistik, dan kembangkan karier Anda di Makassar! Saat ini, perusahaan membuka lowongan untuk posisi Staff Operasional dengan peluang untuk berkontribusi dalam kelancaran operasional logistik dan transportasi di seluruh Indonesia.
Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengasah kemampuan Anda dalam mengelola alur logistik, berkolaborasi dengan tim, dan menghadapi tantangan di lapangan. Anda akan menjadi bagian penting dalam jaringan transportasi dan logistik PT Samudera Indonesia Tbk, yang menjangkau berbagai wilayah di Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan
Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk berperan penting dalam menjamin kelancaran proses transportasi dan logistik perusahaan. Tugasnya meliputi pengelolaan dokumen, koordinasi dengan pihak terkait, dan memastikan alur logistik berjalan sesuai rencana.
Tanggung Jawab dan Tugas
Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk memiliki tanggung jawab yang luas, mulai dari memastikan kelancaran proses pengiriman hingga mengelola dokumen penting. Berikut adalah rincian tugas yang akan dijalankan:
- Menerima dan memverifikasi dokumen pengiriman, seperti Surat Jalan dan Bill of Lading.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait, seperti agen pengiriman, pelabuhan, dan gudang, untuk memastikan kelancaran proses pengiriman.
- Memantau status pengiriman dan memberikan informasi terkini kepada klien.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul selama proses pengiriman.
- Membuat laporan terkait kegiatan operasional.
- Menjaga keamanan dan ketertiban di area kerja.
Contoh Tugas Sehari-hari
Berikut contoh tugas spesifik yang mungkin dikerjakan oleh Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk dalam sehari-hari:
- Menerima dan memverifikasi dokumen pengiriman dari klien untuk shipment container ke Jakarta.
- Melakukan koordinasi dengan agen pengiriman untuk memastikan container siap diangkut ke pelabuhan.
- Memantau status container di pelabuhan dan memberikan informasi terkini kepada klien.
- Menangani keluhan dari klien terkait keterlambatan pengiriman container.
- Membuat laporan harian tentang kegiatan operasional.
Situasi dan Kondisi di Lapangan
Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk akan menghadapi berbagai situasi dan kondisi di lapangan, seperti:
- Keterlambatan pengiriman akibat cuaca buruk atau masalah teknis.
- Keluhan dari klien terkait kerusakan barang selama pengiriman.
- Perubahan jadwal pengiriman yang mendadak.
- Perubahan peraturan dan kebijakan di bidang transportasi dan logistik.
Kriteria Calon Staff Operasional
Berikut adalah kriteria yang diharapkan dari calon Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk:
| Kriteria | Keterangan |
|---|---|
| Pendidikan | Minimal Diploma III di bidang Logistik, Transportasi, atau Manajemen |
| Pengalaman | Minimal 1 tahun pengalaman di bidang transportasi dan logistik |
| Keterampilan | Menguasai Microsoft Office, komunikasi yang baik, dan kemampuan beradaptasi |
| Kemampuan Bahasa | Menguasai Bahasa Inggris (pasif) |
Benefit yang Didapatkan
Berikut adalah beberapa benefit yang akan didapatkan oleh Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk:
| Benefit | Keterangan |
|---|---|
| Gaji | Sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman |
| Tunjangan | Tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya |
| Asuransi | Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa |
| Pengembangan Karir | Peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi |
Dokumentasi yang Dibutuhkan
Berikut adalah dokumentasi yang dibutuhkan untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk:
- Curriculum Vitae
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
Kriteria Calon Karyawan
Untuk dapat bergabung sebagai Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk, Anda perlu memenuhi sejumlah kriteria yang telah ditetapkan. Kriteria ini dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diamanatkan.
Kriteria Calon Karyawan
| Kriteria | Deskripsi | Syarat | Penjelasan |
|---|---|---|---|
| Pendidikan | Minimal lulusan SMA/SMK sederajat. | Diploma atau Sarjana di bidang Logistik atau Manajemen lebih diutamakan. | Pendidikan yang relevan menunjukkan pemahaman dasar tentang proses operasional, manajemen logistik, dan sistem transportasi. |
| Pengalaman | Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional, logistik, atau transportasi. | Pengalaman di bidang transportasi laut atau pelabuhan akan menjadi nilai tambah. | Pengalaman kerja memberikan pengetahuan praktis dan kemampuan dalam menangani berbagai aspek operasional, seperti penanganan barang, administrasi, dan koordinasi. |
| Keterampilan | Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). | Kemampuan menggunakan software khusus untuk manajemen logistik dan transportasi menjadi nilai tambah. | Keterampilan komputer memungkinkan calon karyawan untuk mengolah data, membuat laporan, dan mengelola informasi dengan efisien. |
| Komunikasi | Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. | Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris menjadi nilai tambah. | Komunikasi yang efektif sangat penting dalam berinteraksi dengan berbagai pihak, seperti rekan kerja, klien, dan pihak terkait lainnya. |
| Kemampuan Bekerja | Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim. | Dapat bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu. | Kemampuan bekerja dalam tim menunjukkan kemampuan untuk berkolaborasi dan mencapai tujuan bersama. |
| Integritas | Memiliki integritas tinggi dan etika kerja yang baik. | Komitmen terhadap perusahaan dan nilai-nilai etika. | Integritas dan etika kerja yang baik sangat penting untuk menjaga kepercayaan dan membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak. |
Benefit yang Ditawarkan
PT Samudera Indonesia Tbk menawarkan berbagai benefit menarik bagi Staff Operasional di Makassar. Benefit ini dirancang untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawan, serta mendukung produktivitas dan pertumbuhan karir mereka.
Benefit dan Keuntungan
| Benefit | Deskripsi | Keuntungan | Ketentuan |
|---|---|---|---|
| Gaji Pokok | Gaji pokok yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri. | Mendapatkan penghasilan yang layak untuk memenuhi kebutuhan hidup. | Diberikan sesuai dengan masa kerja dan kinerja karyawan. |
| Tunjangan Hari Raya (THR) | Tunjangan Hari Raya yang diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan. | Membantu karyawan untuk merayakan hari raya keagamaan dengan tenang dan penuh kebahagiaan. | Diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan berdasarkan masa kerja karyawan. |
| Asuransi Kesehatan | Asuransi kesehatan yang menanggung biaya pengobatan dan perawatan karyawan. | Memperoleh jaminan kesehatan yang memadai untuk karyawan dan keluarganya. | Diberikan kepada karyawan dan keluarganya sesuai dengan ketentuan asuransi. |
| Asuransi Jiwa | Asuransi jiwa yang memberikan santunan kepada keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan. | Memberikan rasa aman dan ketenangan kepada keluarga karyawan. | Diberikan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan asuransi. |
| Tunjangan Makan | Tunjangan makan yang diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. | Memastikan karyawan memiliki asupan makanan yang cukup dan bergizi untuk mendukung produktivitas kerja. | Diberikan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan berdasarkan jam kerja karyawan. |
| Tunjangan Transportasi | Tunjangan transportasi yang diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke dan dari tempat kerja. | Mempermudah karyawan dalam mencapai tempat kerja dengan aman dan nyaman. | Diberikan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan berdasarkan jarak tempat tinggal karyawan. |
| Cuti Tahunan | Cuti tahunan yang diberikan kepada karyawan untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran. | Membantu karyawan untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. | Diberikan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan berdasarkan masa kerja karyawan. |
| Program Pengembangan Karir | Program pengembangan karir yang membantu karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan. | Membuka peluang bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi maksimal. | Diberikan kepada karyawan yang memiliki kinerja baik dan berpotensi untuk berkembang. |
Dokumen yang Dibutuhkan
PT Samudera Indonesia Tbk merupakan perusahaan terkemuka di bidang transportasi dan logistik, sehingga proses rekrutmennya pun profesional dan terstruktur. Untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk, Anda perlu menyiapkan dokumen yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Daftar Dokumen
Berikut adalah daftar dokumen yang perlu Anda siapkan untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk:
- Curriculum Vitae (CV): CV merupakan dokumen penting yang berisi informasi lengkap tentang Anda, mulai dari data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, hingga keterampilan dan prestasi yang pernah diraih. Pastikan CV Anda ditulis dengan format yang profesional dan mudah dibaca, serta relevan dengan posisi yang Anda lamar.Anda dapat menyertakan informasi tambahan seperti sertifikat, penghargaan, dan kegiatan ekstrakurikuler yang relevan.
- Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran merupakan surat resmi yang berisi pernyataan Anda untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Samudera Indonesia Tbk. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang formal, jelas, dan ringkas, serta menunjukkan antusiasme dan kesungguhan Anda untuk bergabung dengan perusahaan.Pastikan surat lamaran Anda memuat informasi seperti posisi yang dilamar, identitas diri, dan alasan Anda tertarik dengan posisi tersebut.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai: Dokumen ini digunakan untuk memverifikasi kualifikasi pendidikan Anda. Pastikan fotocopy ijazah dan transkrip nilai Anda sudah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
- Fotocopy KTP: Dokumen ini digunakan untuk memverifikasi identitas Anda. Pastikan fotocopy KTP Anda sudah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
- Surat Keterangan Sehat: Surat keterangan sehat dari dokter merupakan dokumen penting yang menunjukkan bahwa Anda dalam kondisi sehat dan siap bekerja.
- Surat Rekomendasi (Optional): Surat rekomendasi dari mantan atasan atau dosen dapat menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.Namun, ini bukan dokumen wajib.
Format dan Isi Dokumen
Berikut adalah format dan isi dari setiap dokumen yang dibutuhkan:
- Curriculum Vitae (CV):
- Format: Gunakan format CV yang profesional dan mudah dibaca, seperti format Chronological, Functional, atau Combination.
- Isi:
- Data Pribadi: Nama lengkap, alamat, nomor telepon, alamat email.
- Pendidikan: Nama institusi, jurusan, tahun lulus.
- Pengalaman Kerja: Nama perusahaan, posisi, tahun bekerja, deskripsi tugas.
- Keterampilan: Keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Prestasi: Prestasi yang pernah diraih, seperti sertifikat, penghargaan, dan kegiatan ekstrakurikuler.
- Surat Lamaran Kerja:
- Format: Gunakan format surat resmi dengan tata letak yang rapi dan mudah dibaca.
- Isi:
- Salam pembuka: Gunakan salam pembuka yang formal, seperti “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT Samudera Indonesia Tbk.”
- Pernyataan lamaran: Jelaskan posisi yang dilamar dan alasan Anda tertarik dengan posisi tersebut.
- Profil singkat: Berikan gambaran singkat tentang kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Penutup: Ungkapkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan PT Samudera Indonesia Tbk dan bersedia mengikuti proses seleksi.
- Salam penutup: Gunakan salam penutup yang formal, seperti “Hormat Saya,” atau “Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya.”
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai:
- Format: Fotocopy ijazah dan transkrip nilai dalam format A 4.
- Isi: Pastikan fotocopy ijazah dan transkrip nilai Anda sudah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
- Fotocopy KTP:
- Format: Fotocopy KTP dalam format A 4.
- Isi: Pastikan fotocopy KTP Anda sudah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
- Surat Keterangan Sehat:
- Format: Surat keterangan sehat dari dokter dalam format A 4.
- Isi: Surat keterangan sehat harus memuat informasi tentang kondisi kesehatan Anda dan menyatakan bahwa Anda dalam kondisi sehat dan siap bekerja.
- Surat Rekomendasi (Optional):
- Format: Surat rekomendasi dalam format A 4.
- Isi: Surat rekomendasi harus memuat informasi tentang kualifikasi, pengalaman, dan karakter Anda dari sudut pandang mantan atasan atau dosen.
Cara dan Tempat Mengirimkan Lamaran
Untuk mengirimkan lamaran, Anda dapat mengikuti beberapa cara:
- Melalui Pos: Kirimkan dokumen lamaran Anda melalui pos ke alamat PT Samudera Indonesia Tbk di Makassar.
- Melalui Email: Kirimkan dokumen lamaran Anda dalam bentuk file PDF ke alamat email rekrutmen PT Samudera Indonesia Tbk.
- Melalui Website: PT Samudera Indonesia Tbk mungkin menyediakan platform online untuk melamar pekerjaan.Anda dapat mengakses website resmi PT Samudera Indonesia Tbk dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan oleh PT Samudera Indonesia Tbk. Selamat mencoba!
Kesimpulan
Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, semangat kerja tim, dan siap untuk menghadapi dinamika operasional di lapangan, segera daftarkan diri Anda! PT Samudera Indonesia Tbk menanti kehadiran Anda untuk bersama-sama membangun masa depan logistik dan transportasi yang lebih maju.
